Nossa equipe
Karina Cisterna M. (Ela)
Fundadora e Diretora Executiva
MBA em gestão global e Engenharia Civil Industrial com formação acadêmica no Chile, nos Estados Unidos e na Ásia. Diplomada em Diversidade, Equidade e Inclusão e Masculinidades.
Com mais de 12 anos de experiência executando e liderando projetos de gestão de diversidade, estratégia e consultoria em diversos setores.
Sebastián Espinoza M. (Ele)
Diretor de Diversidade, Equidade e Inclusão
Bacharel em Enfermaria com formação acadêmica no Chile, na Argentina e nos Estados Unidos. Diplomado em Diversidade, Equidade e Inclusão e Masculinidades. Mentor em metodologia de pesquisa e promoção da saúde nas comunidades. Com estudos e experiências de trabalho em diversas equipes como Cirque du Soleil e Broadway Dance Center New York.
Certificado como Auditor Interno NCh3262 e Agente de Igualdade.
Daniela Miranda R. (Ela)
Terapeuta Ocupacional / Intermediação de Trabalho
Terapeuta Ocupacional, especializada na área de intermediação de trabalho, liderando e conduzingo processos de inclusão laboral de pessoas com deficiencia. Ela conta com mais de 4 anos de experiencia nessa área.
Certificada como Gestora de Inclusão Laboral.
M. Alejandra Pulido (Ela)
Consultora e Terapeuta Ocupacional
Desde a área de intermediação trabalhista, assessora organizações em questões de diversidade, equidade e inclusão especificamente por meio de ações que promovam a incorporação de pessoas com deficiência nos espaços de trabalho e de gênero.
Certificada como Auditora Interna NCh3262 e Gestora de Inclusão Laboral.
Josefa Guzmán B. (Ela)
Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Psicóloga e Mestre em Psicologia das Organizações, Diplomada em Masculinidades e Perspectiva de Gênero. Tem trabalhado em questões associadas a Gênero, Violência, Assédio e Diversidade em geral.
Certificada como Auditora Interna NCh3262.
Manuela Turkieltaub (Ela)
Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Advogada. Especialista em Direitos Humanos, gênero, violência, assédio e diversidade. Diplomada em igualdade e não discriminação. Sócia da ABOFEM. Implementou a NCh3262.
Daniela Reyes O. (Ela)
Consultora de Acesibilidade
Graduada como Assistente Executiva Bilíngue. Trabalho como Assessora de Acessibilidade devido à minha Deficiência Visual. Meu principal trabalho é poder entregar recomendações de acessibilidade aos nossos clientes, com o objetivo de melhorar seus sites.
Camila González M (Ela)
Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Psicóloga. Possui Certificação em Estratégias de Intervenção com Pessoas LGBTIQANB+ e outras formações acadêmicas relacionadas à Equidade de Gênero.
Tem trabalhado em temas relacionados ao Gênero, Diversidade e Inclusão, e tem especial interesse pelos asuntos de Diversidades LGBTIQANB+.
Carlos Carrasco (Ele)
Consultor de Diversidade, Equidade e Inclusão
Jornalista.
Tem trabalhado com questões de Diversidade e inclusão, sendo seu principal interesse o pilar Diversidades LGBTIQANB+.
Candela Larenas (Ela)
Consultora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Engenheira Comercial e Mestre em Psicologia Organizacional. Com estudos abrangentes e experiência em equipes diversas e multiculturais.
Tem trabalhado em questões de Diversidade e inclusão, sendo seu principal interesse o pilar Diversidades LGBTIQANB+.
Alejandra Norambuena (Ela)
Encarregada da Administração
Enfermeira.
Tem trabalhado nas temáticas correspondentes ao Género, Diversidade e Inclusão em geral, com especial interesse pelos asuntos da terceira idade e migração.