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Serviços AHA

Os serviços oferecidos visam impactar o core business do negócio, pois acreditamos que a Diversidade, a Equidade e a Inclusão fazem parte da proposta de valor das organizações. Buscamos criar espaços livres de discriminação e melhora contínua dentro da organização.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO (DEI)
01. Diagnóstico de Diversidade, Equidade e Inclusão
02. Política de Diversidade e Manuais de Gestão da DEI
03. Planejamento Estratégico da DEI com Comitê Executivo
04. Planos de Comunicação e Treinamento
05. Formação geral e específica de Grupos de Diversidade
06. Formação de formadores/as
07. Geração de Grupos de Recursos de Funcionários (ERG) ou "Incluencers"
DEFICIÊNCIA
01. Intermediação de Pessoas com Deficiência (Recrutamento e Acompanhamento)
02. Apoio no cumprimento legal da Lei 21.015 (Inclusão Laboral) e 21.275 (Melhoras na inclusão)
03. Apoio na Certificação de Gestor/a de Inclusão Laboral
04. Apoio no credenciamento do Registro Nacional de Deficiência
05. Treinamentos e oficinas com pessoas com deficiência
06. Análise de postos de trabalho
GÊNERO
01. Norma chilena 3262 - Conciliação da vida Pessoal, Familiar e Profissional
02. Implementação de melhoras em WEBs, IPG, NCh3262
03. Protocolo de Trabalho / Assédio Sexual
04. Violência de Gênero e Violência Doméstica
05. Redução das brechas de Gênero
06. Programas de Mentoria e Programas de Mulheres Líderes
06. Oficinas e Treinamentos: Estereótipos, Corresponsabilidade, Masculinidades, Violência, Assédio, entre outros.
DIVERSIDADE SEXO-AFETIVA E DE GÊNERO
01. Protocolo de Transição de Gênero
02. Criação de Grupos de Apoio (ERG) ou Embaixadores/as e Aliados/as
03. Recursos para a Inclusão da comunidade LGBTIQ+
04. Estudos de brechas na comunidade LGBTIQ+
05. Oficinas e conversas com pessoas do coletivo: Conceitos básicos, processos de transição, liderança inclusiva e aliados/as, entre outros.
RRHH / PESSOAS
01. Manual do Ciclo de Trabalho Inclusivo, com foco em todos os grupos de diversidade (processos desde o recrutamento até a saída do funcionário/a)
02. Entrevistas inclusivas em todos os Grupos de Diversidade
INTERCULTURALIDADE
01. Manual de acolhimento de pessoas migrantes
02. Oficinas para a Não Discriminação
INTERGERAÇÕES
01. Manual de Aposentadoria para Pessoas Idosas (60 e mais)
02. Mentorias Intergeracionais

Testemunhos

XXX
Francesca Billa (Ela)
Soprole
XXX
Santiago Aliaga (Ele)
Accenture
XXX
Belén Contreras (Ela)
CMPC
XXX
María José Fuentealba (Ela)
Empresas SB
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