A norma chilena 3262 busca promover a igualdade entre homens e mulheres nas organizações, gerando um impacto positivo para as pessoas e seu meio ambiente. Para tal, propõe-se implementar um conjunto de medidas que promovam e gerem uma mudança cultural que permita reduzir as lacunas em prol do trabalho, da vida familiar e pessoal, além da corresponsabilidade, dentro das organizações.Esta certificação é a ratificação do compromisso organizacional com o desenvolvimento e bem-estar das pessoas, promovendo a criação de espaços de trabalho livres de preconceitos de gênero e igualdade de direitos e oportunidades dentro da organização.
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), criados pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global das Nações Unidas em 2010 e assinados por quase 2.000 empresas em todo o mundo, são a principal plataforma do Programa Ganha-Ganha. Os WEPs oferecem às empresas a oportunidade de adotar políticas e investir na promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho, nas cadeias de suprimentos e nas comunidades.
A iniciativa de Paridade de Gênero Chile é uma aliança virtuosa dos setores público e privado, promovida pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento, o Fórum Econômico Mundial e o Ministério da Mulher e da Equidade de Gênero do Chile, cujo objetivo é transformar, de forma sustentável, os contextos que perpetuam as brechas econômicas de gênero em nosso país, além de promover a participação e o progresso das mulheres no mundo do trabalho
O Programa Ganha-Ganha: Igualdade de gênero significa bons negócios, financiado pelo Instrumento de Parceria da União Europeia (UE) e implementado pela ONU Mulheres em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT) para promover a igualdade de gênero através do setor privado. em seis países da América Latina e o Caribe (ALC) – Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica e Uruguai, com o escritório da ONU Mulheres no Brasil atuando como coordenador regional – e nos países da UE.
A Associação para a Igualdade Global LGBTQI+ é uma coalizão de organizações comprometidas em aproveitar sua defesa individual e coletiva para acelerar a igualdade e a inclusão LGBTQI+ globalmente e impulsionar mudanças positivas.
O Compromisso Migrante é um reconhecimento concedido pelo Estado do Chile, em conjunto através do Serviço Nacional de Migração e da Direção do Trabalho (DT), às instituições, empresas e sindicatos que se destacam por sua inclusão, abordagem intercultural e não discriminação em seu composição interna, gestão e relação com o meio ambiente. O objetivo geral do Compromisso Migrante é contribuir para um Chile inclusivo, intercultural e não discriminatório, promovendo boas práticas em relação ao trabalho de chilenos e estrangeiros, em instituições, empresas e sindicatos em todo o país.
Hendaya 60, Las Condes
Santiago de Chile.
contacto@ahainclusion.com
+569 (234) 567 78