Nuestro Equipo

Nuestro Equipo

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Karina Cisterna M. (Ella)

Fundadora y Directora Ejecutiva

MBA en gestión global e Ingeniera Civil Industrial con formación en Chile, Asia y Estados Unidos. Diplomada en Diversidad Equidad e Inclusión  y Masculinidades. 

Experiencia, de más de 12 años ejecutando y liderando proyectos de gestión de diversidad, estrategia y consultoría en diversas industrias.

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Sebastián Espinoza M. (Él)

Director de Diversidad, Equidad e Inclusión

Licenciado en Enfermería con formación en Chile, Argentina y Estados Unidos. Diplomado en Diversidad Equidad e Inclusión  y Masculinidades. Mentor en metodología de la investigación y promoción de la salud en comunidades. Con estudios y experiencias de trabajo en equipos diversos como el Cirque du Soleil y Broadway Dance Center New York. 

Certificado como Auditor Interno NCh3262 y Agente de Igualdad.

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Daniela Miranda R. (Ella)

Terapeuta Ocupacional / I. Laboral

Terapeuta Ocupacional, especializada en el área de intermediación laboral liderando y gestionando procesos de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, con más de 4 años de experiencia.

Certificada como Gestora de Inclusión Laboral.

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M. Alejandra Pulido (Ella)

Consultora y Terapeuta Ocupacional

Desde el área de intermediación laboral, asesora a las organizaciones en temáticas de diversidad, equidad e inclusión específicamente a través de acciones que potencien la incorporación de personas en situación de discapacidad en espacios laborales y género.

Certificada como Auditora Interna NCh3262 y Gestora de Inclusión Laboral.

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Josefa Guzmán B. (Ella)

Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión

Psicóloga y Mg en Psicología de las Organizaciones, Diplomado de Masculinidades y Perspectiva de Género (c). Ha trabajado en temáticas asociadas a Género, Violencia, Acoso y Diversidad en general.

Certificada como Auditora Interna NCh3262.

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Manuela Turkieltaub (Ella)

Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión.

Abogada. Especialista en Derechos Humanos, género, violencia, acoso y diversidad. Diplomatura en igualdad y no discriminación. Socia en ABOFEM. Ha implementado la NCh3262.

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Daniela Reyes O. (Ella)

Consultora de Accesibilidad

Asistente Ejecutiva Bilingüe de profesión. Me desempeño como Asesora de Accesibilidad debido a mi Discapacidad Visual. Mi principal labor es poder entregar recomendaciones de accesibilidad a nuestros clientes, con el objetivo de que puedan mejorar sus sitios web.

Camila

Camila González M (Ella)

Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión

Psicóloga. Cuenta con Certificación en Estrategias para la intervención con Personas LGBTI+ y otras formaciones relacionadas a equidad de Género.
Ha trabajado en temáticas correspondientes a Diversidad e Inclusión, Género y tiene interés especial por el eje de Diversidades LGBTI+.

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Carlos Carrasco (Él)

Consultor en Diversidad, Equidad e Inclusión

Periodista.

Ha trabajado con temáticas de Diversidad e inclusión, siendo su principal interés el pilar de Diversidades LGBTIQANB+. 

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Candela Larenas (Ella)

Consultora de Diversidad Equidad e Inclusión

Ingeniera comercial y Magíster en Psicología Organizacional. Con estudios integrales y con experiencia en equipos diversos y multiculturales.

Ha trabajado con temáticas de Diversidad e inclusión, siendo su principal interés el pilar de Diversidades LGBTIQANB+. 

Equipo AHA 2019 25

Alejandra Norambuena (Ella)

Encargada de Administración

Enfermera. 

Ha trabajado en temáticas correspondientes a Diversidad e Inclusión en general, Género y tiene interés especial por el eje de Personas mayores y migración.

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