Nuestro Equipo
Karina Cisterna M. (Ella)
Fundadora y Directora Ejecutiva
MBA en gestión global e Ingeniera Civil Industrial con formación en Chile, Asia y Estados Unidos. Diplomada en Diversidad Equidad e Inclusión y Masculinidades.
Experiencia, de más de 12 años ejecutando y liderando proyectos de gestión de diversidad, estrategia y consultoría en diversas industrias.
Sebastián Espinoza M. (Él)
Director de Diversidad, Equidad e Inclusión
Licenciado en Enfermería con formación en Chile, Argentina y Estados Unidos. Diplomado en Diversidad Equidad e Inclusión y Masculinidades. Mentor en metodología de la investigación y promoción de la salud en comunidades. Con estudios y experiencias de trabajo en equipos diversos como el Cirque du Soleil y Broadway Dance Center New York.
Certificado como Auditor Interno NCh3262 y Agente de Igualdad.
Daniela Miranda R. (Ella)
Terapeuta Ocupacional / I. Laboral
Terapeuta Ocupacional, especializada en el área de intermediación laboral liderando y gestionando procesos de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, con más de 4 años de experiencia.
Certificada como Gestora de Inclusión Laboral.
M. Alejandra Pulido (Ella)
Consultora y Terapeuta Ocupacional
Desde el área de intermediación laboral, asesora a las organizaciones en temáticas de diversidad, equidad e inclusión específicamente a través de acciones que potencien la incorporación de personas en situación de discapacidad en espacios laborales y género.
Certificada como Auditora Interna NCh3262 y Gestora de Inclusión Laboral.
Josefa Guzmán B. (Ella)
Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión
Psicóloga y Mg en Psicología de las Organizaciones, Diplomado de Masculinidades y Perspectiva de Género (c). Ha trabajado en temáticas asociadas a Género, Violencia, Acoso y Diversidad en general.
Certificada como Auditora Interna NCh3262.
Manuela Turkieltaub (Ella)
Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión.
Abogada. Especialista en Derechos Humanos, género, violencia, acoso y diversidad. Diplomatura en igualdad y no discriminación. Socia en ABOFEM. Ha implementado la NCh3262.
Daniela Reyes O. (Ella)
Consultora de Accesibilidad
Asistente Ejecutiva Bilingüe de profesión. Me desempeño como Asesora de Accesibilidad debido a mi Discapacidad Visual. Mi principal labor es poder entregar recomendaciones de accesibilidad a nuestros clientes, con el objetivo de que puedan mejorar sus sitios web.
Camila González M (Ella)
Consultora en Diversidad, Equidad e Inclusión
Psicóloga. Cuenta con Certificación en Estrategias para la intervención con Personas LGBTI+ y otras formaciones relacionadas a equidad de Género.
Ha trabajado en temáticas correspondientes a Diversidad e Inclusión, Género y tiene interés especial por el eje de Diversidades LGBTI+.
Carlos Carrasco (Él)
Consultor en Diversidad, Equidad e Inclusión
Periodista.
Ha trabajado con temáticas de Diversidad e inclusión, siendo su principal interés el pilar de Diversidades LGBTIQANB+.
Candela Larenas (Ella)
Consultora de Diversidad Equidad e Inclusión
Ingeniera comercial y Magíster en Psicología Organizacional. Con estudios integrales y con experiencia en equipos diversos y multiculturales.
Ha trabajado con temáticas de Diversidad e inclusión, siendo su principal interés el pilar de Diversidades LGBTIQANB+.
Alejandra Norambuena (Ella)
Encargada de Administración
Enfermera.
Ha trabajado en temáticas correspondientes a Diversidad e Inclusión en general, Género y tiene interés especial por el eje de Personas mayores y migración.