Servicios AHA
Los servicios ofrecidos apuntan a impactar en el core business del negocio, pues creemos que la Diversidad, Equidad e Inclusión son parte de la propuesta de valor de las organizaciones. Buscamos generar espacios libres de discriminación y la mejora continua dentro de la organización.
DIVERSIDAD
EQUIDAD E
INCLUSIÓN (DEI)
01.
Diagnóstico de Diversidad Equidad e Inclusión
02.
Política de Diversidad y Manuales de Gestión de DEI
03.
Planificación Estratégica DEI con Comité Ejecutivo
04.
Planes de Comunicación y de Formación
05.
Capacitación generales y específicas en Grupos de Diversidad
06.
Formación de Formadores/as
07.
Generación de Grupos de Recursos de Empleados/as (ERG) o "Incluencers"
DISCAPACIDAD
01.
Intermediación de Personas en Situación de Discapacidad (Reclutamiento y Seguimiento)
02.
Apoyo en cumplimiento legal de Ley 21.015 (Inclusión laboral) y 21.275 Mejoras a la inclusión
03.
Apoyo en Certificación de Gestor/a de Inclusión Laboral
04.
Apoyo en la acreditación de Registro Nacional de Discapacidad
05.
Capacitaciones y Talleres con personas con discapacidad
06.
Análisis de Puestos de Trabajo
GÉNERO
01.
Norma Chilena 3262 - Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral
02.
Implementación de mejoras en WEPs, IPG, NCh3262
03.
Protocolo Acoso Laboral / Sexual
04.
Violencia de Género y Violencia Intrafamiliar
05.
Reducción de Brechas de Género
06.
Programas de Mentorías y Programas de Mujeres Líderes
06.
Talleres y Capacitaciones: Estereotipos, Corresponsabilidad, Masculinidades, Violencia, Acoso, entre otros.
DIVERSIDAD SEXOAFECTIVA Y DE GÉNERO
01.
Protocolo Transición de Género
02.
Creación de Grupos de apoyo ERG o de Embajadores/as y Aliados/as
03.
Herramientas para la inclusión de la comunidad LGBTIQ+
04.
Estudios de Brechas comunidad LGBTIQ+
05.
Talleres y Charlas con personas del colectivo: Conceptos básicos, procesos de transición, liderazgo inclusivo y de aliados/as, entre otros.
RRHH / PERSONAS
01.
Manual de Ciclo Laboral Inclusivo, con enfoque en todos los grupos de diversidad (procesos desde reclutamiento hasta salida de colaborador/a)
02.
Entrevistas Inclusivas en todos los Grupos de Diversidad
INTER-CULTURALIDAD
01.
Manual de Acogida de personas migrantes
02.
Talleres para la no discriminación
INTER-GENERACIONES
01.
Manual de Jubilación para Personas mayores (60 y más)
02.
Mentorías intergeneracionales
Testimonios
XXX
Francesca Billa (Ella)
Soprole
XXX
Santiago Aliaga(Él)
Accenture
XXX
Belén Contreras (Ella)
CMPC
XXX
María José Fuentealba (Ella)
Empresas SB