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Reflexiones de este mes de la mujer, desde AHA Inc

Reflexiones de este mes de la mujer, desde AHA Inclusión:
1. Este año fue muy distinto: Nos propusimos potenciar el trabajo con las empresas que asesoramos todo el año, y eso nos permitió ir a conversaciones y actividades mucho más profundas.

2. La presencialidad nos brindó oportunidades únicas de reflexión, y el sistema online nos sigue permitiendo llegar a territorios distintos, logrando impactar solo en marzo a más de 2.600 personas.

3. Las conversaciones que logramos fueron tan profundas, que hubo aprendizajes, chats posteriores por situaciones que ahora les hacían ruido, emociones, llanto y risas. Y eso lo agradecemos.

4. Contamos con tremendos/as movilizadores/as de la equidad de género en las organizaciones, lo cual es un factor clave.

5. Agradecemos al equipo AHA, desde donde pudimos motivar e innovar en muchas actividades, saliendo de las conversaciones y talleres típicos.

Sin duda, un Marzo 2023 único. Sigamos trabajando por un 8M todo el año.

Hoy es el día mundial de las personas con Síndro

Hoy es el día mundial de las personas con Síndrome de Down, día en el que se visibiliza la importancia de erradicar discriminaciones y actitudes asistencialistas hacia PERSONAS.

Desde AHA recordamos que las personas con síndrome de down tienen derecho a ser tratadas con justicia y a tener las mismas oportunidades que todas las personas. Es por ello que:
🚫 No son como niños (ni son niños cuando están en etapas adolescentes o adultas).
🚫 No son angelitos. Son personas.
🚫 No son seres que nos inspiran. No es su misión esa, son personas.

Para ayudarnos a derribar mitos, te presentamos personas con síndrome de down que son referentes en sus disciplinas:
✅ Sebastián Solorza: Actor chileno y protagonista de la nueva serie Cromosoma 21.
✅ Gloria Ramos: Actriz española nominada a los premios Goya del 2018 en la categoría de 'Mejor Actriz Revelación'.
✅ Isabella Springmuhl: Diseñadora de modas guatemalteca, creadora de su marca “Down to Xjabelle”. El 2016 fue integrante de la lista de las 100 mujeres más inspiradoras del mundo por la BCC, después de que sus diseños fueran exhibidos en el International Fashion Showcase en Londres.

Te invitamos a ser agente de cambio y a dejar atrás asistencialismos e infantilismos. Las personas con síndrome de down merecen respeto y ser tratadas con dignidad.

8M ¿CELEBRACIÓN O CONMEMORACIÓN? 🟣 El orige

8M ¿CELEBRACIÓN O CONMEMORACIÓN? 🟣

El origen del Día Internacional de la Mujer se remonta a varios eventos que terminaron con muerte de mujeres que luchaban por sus derechos laborales, incluyendo la manifestación del año de 1857 de obreras textiles, que terminó con la muerte de 129 mujeres.

En 1977, la ONU oficializó el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer para conmemorar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres.

🧐 ¿QUÉ PODEMOS HACER POR LA EQUIDAD DE GÉNERO ESTE 8M?
📌Reflexionar sobre las brechas y estereotipos de género que aún persisten.
📌Activar instancias de cierre de esas brechas.
📌Romper con los estereotipos o sesgos de género.
📌Reconocer y visibilizar a mujeres.

Cómo hacemos 8M todo el año:
🟣 Películas y Series: Conozcamos realidades.
🟣 Convoquemos a hombres y mujeres por la Equidad de Género.

✊🏽Este 8M no celebramos.
Agradecemos a todas esas mujeres que abrieron las puertas para que podamos participar en el mercado laboral.👏🏼👏🏼

Este 8M reconozcamos que aún quedan brechas y, por ello, te invitamos a sumarte y ser un/a agente por la Equidad de Género💪🏾

Este 8M estamos movilizando conversaciones y refle

Este 8M estamos movilizando conversaciones y reflexiones en organizaciones, para que la Equidad de Género y el cierre de brechas sea tratado todo el año. Gracias a @soledadonetto por acompañarnos en la actividad de @soprolechile 💜

🎉El 2022 capacitamos a más de 900 colaboradore

🎉El 2022 capacitamos a más de 900 colaboradores/as de BancoEstado MicroEmpresas filial de @bancoestado en Igualdad de Género, Diversidad e Inclusión (82% de la organización 😮).

Estamos felices de haber trabajado con una organización que día a día demuestra a través de su propósito un real compromiso de con la inclusión.

Lee los resultados del programa en esta dirección:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7031973959109632000

#equidad #género #BEME

Rihanna, con más de 16 años de carrera, la segun

Rihanna, con más de 16 años de carrera, la segunda artista musical mujer con mayores ventas en el mundo (más de 250 millones de discos), ha sido escogida como una de las mejores cantantes de todos los tiempos (revista Rolling Stone).

Su larga y exitosa trayectoria la posicionaron anoche como la artista encargada del show de medio tiempo del #SuperBowl. Y junto a su regreso a los escenarios y su inmensa lista de éxitos interpretados, uno de los grandes comentarios y reflexiones que tuvimos fue: Es la primera persona gestante embarazada en liderar un show de medio tiempo de este evento!

Más allá de esta inédita sorpresa, nos preguntamos: en nuestros ambientes laborales y empresas, cuántas personas y talentos dejamos de lado solo por nuestros sesgos inconscientes? Cuántas historias sabemos de mujeres que no fueron contratadas o que no fueron promovidas, pese a ser las mejores personas para esos cargos, solo por estar embarazadas?

Riri nos deja una gran lección: abajo nuestros sesgos, cuando hay talento, todo es posible y las organizaciones debemos estar preparadas para eso.

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