Foi feito um trabalho conjunto para a criação de um conselho de gênero para trabalhar essas questões e a criação de "incluencers" que foram treinados em diferentes temas: conceitos básicos sobre deficiência, identidade sexual e de gênero, intergeracionalidade, gênero e interculturalidade. O que nos permite avançar para a criação de espaços de trabalho diversos, inclusivos e igualitários como agentes de mudança.