Con Bechtel, se han desarrollado estrategias de trabajo relacionadas a procesos de intermediación laboral, desde la incorporación de personas con discapacidad a distintas áreas productivas como: asistentes de seguridad industrial, bodegueros/as, asistentes de camiones aljibe, entre otros, contemplando aspectos desde reclutamiento y selección, realización de análisis de puesto de trabajo, evaluaciones funcionales, capacitaciones a equipos de trabajo en temáticas de DEI y asesoría en procesos de certificación de discapacidad. Asimismo, se han desarrollado ciclos de talleres realizados en el marco del programa discapacidad y género.

En la actualidad, se está desarrollando un proceso de diagnostico organizacional en temáticas de discapacidad, funcionales, evaluaciones de accesibilidad, capacitaciones a equipos de trabajo en temáticas de DEI, entre otros.