¿QUÉ HACEMOS?

Asesoramos a empresas para la Gestión Cultural de Inclusión de personas de distintos grupos de Diversidad, como: discapacidad, generaciones, migración, diversidad sexual e identidad de género, entre otros.

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO

Analizamos la organización con un Modelo de Maduración que determina el nivel de avance en Diversidad e Inclusión

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD

Apoyamos el cumplimiento de la Ley 21.015 con la reclutamiento de personas con discapacidad y con un catastro interno de colaboradores/as

DIVERSIDAD SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO

LGBTI

Asesoramos en No Discriminación por orientación sexual o identidad de género, mediante concientizaciones y protocolos de trato y transición.

GENERACIONES

GENERACIONES

Apoyamos relación inter-generacional: Protocolos a Personas Mayores, No Discriminación entre Personas Mayores – Millennials, etc.

MIGRACIÓN

MIGRACIÓN

Asesoramos a la empresa en inclusión de personas migrantes, mediante planes de acción personalizados que contemplen buenas prácticas en participación laboral.

EQUIDAD DE GÉNERO

EQUIDAD DE GÉNERO

Aplicamos instrumentos de medición de equidad de género y brecha salarial, para promover la participación de grupos equitativos y diversos.

POLÍTICAS DE DIVERSIDAD

POLÍTICAS DE DIVERSIDAD

Redactamos Políticas o Declaraciones de Diversidad, Inclusión y No discriminación de distintos grupos de diversidad.

OTROS SERVICIOS

OTROS SERVICIOS

¿Tienes otro proyecto de Diversidad e Inclusión? Diseñamos acciones personalizadas.

NUESTROS CLIENTES

¿QUIÉNES SOMOS?

En 2015 nace AHA como respuesta a la necesidad de añadir valor social y generar innovación en una manera de acercar el mundo de la Inclusión, la Diversidad y la Equidad a las organizaciones. En AHA participamos profesionales multidisciplinarios/as, motivados/as por contribuir al éxito desde una perspectiva sustentable.

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No estamos por aquí ahora. Pero puede enviarnos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con lo antes posible.

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