¿QUÉ HACEMOS?
Asesoramos a empresas para la Gestión Cultural de Inclusión de personas de distintos grupos de Diversidad, como: discapacidad, generaciones, migración, diversidad sexual e identidad de género, entre otros.
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO
Analizamos la organización con un Modelo de Maduración que determina el nivel de avance en Diversidad e Inclusión
EQUIDAD DE GÉNERO
EQUIDAD DE GÉNERO
Aplicamos instrumentos de medición de equidad de género y brecha salarial, para promover la participación de grupos equitativos y diversos. Norma 3262
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD
Apoyamos el cumplimiento de la Ley 21.015 con el reclutamiento de personas con discapacidad y con un catastro interno de colaboradores/as
DIVERSIDAD SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
LGBTI
Asesoramos en No Discriminación por orientación sexual o identidad de género, mediante concientizaciones y protocolos de trato y transición.
GENERACIONES
GENERACIONES
Apoyamos relación inter-generacional: Protocolos a Personas Mayores, No Discriminación entre Personas Mayores – Millennials, etc.
POLÍTICAS DE DIVERSIDAD
POLÍTICAS DE DIVERSIDAD
Redactamos Políticas o Declaraciones de Diversidad, Inclusión y No discriminación de distintos grupos de diversidad.
MIGRACIÓN
MIGRACIÓN
Asesoramos a la empresa en inclusión de personas migrantes, mediante planes de acción personalizados que contemplen buenas prácticas en participación laboral.
OTROS SERVICIOS
OTROS SERVICIOS
¿Tienes otro proyecto de Diversidad e Inclusión? Diseñamos acciones personalizadas.
NUESTROS CLIENTES
¿QUIÉNES SOMOS?
En 2015 nace AHA como respuesta a la necesidad de añadir valor social y generar innovación en una manera de acercar el mundo de la Inclusión, la Diversidad y la Equidad a las organizaciones. En AHA participamos profesionales multidisciplinarios/as, motivados/as por contribuir al éxito desde una perspectiva sustentable.
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