¿QUÉ HACEMOS?
Asesoramos a empresas para la Gestión Cultural de Inclusión de personas de distintos grupos de Diversidad, como: discapacidad, generaciones, migración, diversidad sexual e identidad de género, entre otros.
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
DIAGNÓSTICO
Analizamos la organización con un Modelo de Maduración que determina el nivel de avance en Diversidad e Inclusión
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
DISCAPACIDAD
Apoyamos el cumplimiento de la Ley 21.015 con la reclutamiento de personas con discapacidad y con un catastro interno de colaboradores/as
DIVERSIDAD SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO
LGBTI
Asesoramos en No Discriminación por orientación sexual o identidad de género, mediante concientizaciones y protocolos de trato y transición.
GENERACIONES
GENERACIONES
Apoyamos relación inter-generacional: Protocolos a Personas Mayores, No Discriminación entre Personas Mayores – Millennials, etc.
MIGRACIÓN
MIGRACIÓN
Asesoramos a la empresa en inclusión de personas migrantes, mediante planes de acción personalizados que contemplen buenas prácticas en participación laboral.
EQUIDAD DE GÉNERO
EQUIDAD DE GÉNERO
Aplicamos instrumentos de medición de equidad de género y brecha salarial, para promover la participación de grupos equitativos y diversos.
POLÍTICAS DE DIVERSIDAD
POLÍTICAS DE DIVERSIDAD
Redactamos Políticas o Declaraciones de Diversidad, Inclusión y No discriminación de distintos grupos de diversidad.
OTROS SERVICIOS
OTROS SERVICIOS
¿Tienes otro proyecto de Diversidad e Inclusión? Diseñamos acciones personalizadas.
NUESTROS CLIENTES
¿QUIÉNES SOMOS?
En 2015 nace AHA como respuesta a la necesidad de añadir valor social y generar innovación en una manera de acercar el mundo de la Inclusión, la Diversidad y la Equidad a las organizaciones. En AHA participamos profesionales multidisciplinarios/as, motivados/as por contribuir al éxito desde una perspectiva sustentable.
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