¿QUÉ HACEMOS?

Asesoramos a empresas para la Gestión Cultural de Inclusión de personas de distintos grupos de Diversidad, como: discapacidad, generaciones, migración, diversidad sexual e identidad de género, entre otros.

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

DIAGNÓSTICO

Analizamos la organización con un Modelo de Maduración que determina el nivel de avance en Diversidad e Inclusión

EQUIDAD DE GÉNERO

EQUIDAD DE GÉNERO

Aplicamos instrumentos de medición de equidad de género y brecha salarial, para promover la participación de grupos equitativos y diversos. Norma 3262

PERSONAS CON DISCAPACIDAD

DISCAPACIDAD

Apoyamos el cumplimiento de la Ley 21.015 con el reclutamiento de personas con discapacidad y con un catastro interno de colaboradores/as

DIVERSIDAD SEXUAL E IDENTIDAD DE GÉNERO

LGBTI

Asesoramos en No Discriminación por orientación sexual o identidad de género, mediante concientizaciones y protocolos de trato y transición.

GENERACIONES

GENERACIONES

Apoyamos relación inter-generacional: Protocolos a Personas Mayores, No Discriminación entre Personas Mayores – Millennials, etc.

POLÍTICAS DE DIVERSIDAD

POLÍTICAS DE DIVERSIDAD

Redactamos Políticas o Declaraciones de Diversidad, Inclusión y No discriminación de distintos grupos de diversidad.

MIGRACIÓN

MIGRACIÓN

Asesoramos a la empresa en inclusión de personas migrantes, mediante planes de acción personalizados que contemplen buenas prácticas en participación laboral.

OTROS SERVICIOS

OTROS SERVICIOS

¿Tienes otro proyecto de Diversidad e Inclusión? Diseñamos acciones personalizadas.

NUESTROS CLIENTES

¿QUIÉNES SOMOS?

En 2015 nace AHA como respuesta a la necesidad de añadir valor social y generar innovación en una manera de acercar el mundo de la Inclusión, la Diversidad y la Equidad a las organizaciones. En AHA participamos profesionales multidisciplinarios/as, motivados/as por contribuir al éxito desde una perspectiva sustentable.

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No estamos por aquí ahora. Pero puede enviarnos un correo electrónico y nos pondremos en contacto con lo antes posible.

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